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焦作冶金建材高級技工學校

河南奮安鋁業招聘

發布時間:2020-12-11瀏覽次數:481

現河南奮安鋁業大量招聘優秀普工,各種專業技術工人(持證者優先考慮),男女不限,入職繳納五險,提供免費食宿等各種優秀福利待遇,無需繳納任何押金,具體招聘崗位及要求如下:


一、招聘崗位:立式噴涂帶班長、氟碳線帶班長、深加工帶班長、上料班長、下料班長、噴砂班長、前處理班長、氟碳噴漆班長、氟碳上下料班長、穿條班長、注膠班長、木紋班長、包裝班長、上料組長、包裝組長、粉房組長、底漆工、調漆工、面漆工、光漆工、注膠工、木紋工、穿條工、包裝工、收數員。


所屬部門:噴涂車間     人數:200-350人


學歷要求:初中以上         工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲


工資待遇:帶班長級別 薪資范圍 6000-9000元/月;


          班長級別   薪資范圍 4500-6000元/月;


          組長級別   薪資范圍 3000-5500元/月;


          職員/操作工 薪資范圍 2400-5000元/月。


晉升方式:操作工→職員→組長→班長→帶班長→車間主任/部門經理


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。 


二、 招聘崗位:帶班長、機臺長、主機手、副機手、主調直、副調直


所屬部門:擠壓車間     人數150-200人


學歷要求:初中以上         工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲


工資待遇:擠壓車間帶班長 薪資范圍 6000-9000元/月;


          機臺長         薪資范圍 5000-9000元/月;


          主機手         薪資范圍 3500-6500元/月;


          副機手         薪資范圍 3000-5500元/月;


          主調直         薪資范圍 3000-5000元/月;


          副調直         薪資范圍 2400-5000元/月;


晉升方式:副調直→主調直→副機手→主機手→機臺長→帶班長→車間主任/部門經理


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


三、 招聘崗位:帶班長、叉車工、熔煉工、鑄造工、鋸切工


所屬部門:熔鑄車間     人數10-30人


學歷要求:初中以上         工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲


工資待遇:帶班長 薪資范圍 7000-9500元/月;


          班長   薪資范圍 3500-6500元/月;


          操作工 薪資范圍 2400-5500元/月;


晉升方式:操作工→職員→班長→帶班長→車間主任


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


四、招聘崗位:帶班長、時效工、整形工、吊料工、分料工、入庫員、出庫員、白材包裝、叉車工


所屬部門:中轉車間     人數30-50人


學歷要求:初中以上         工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲


工資待遇:帶班長 薪資范圍 5000-7000元/月;


班長   薪資范圍 3500-5500元/月;


          職員/操作工 薪資范圍 2400-4500元/月;


晉升方式:操作工→職員→班長→帶班長→車間主任


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


五、招聘崗位:模具倉班長、修模工、煲模工、備模工、氮化工、拋光工、試模工


所屬部門:模具車間     人數20-35人


學歷要求:初中以上         工作經驗:3-10年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性18-45歲、女性18-40歲


工資待遇:修模工 薪資范圍 8000-15000元/月;


班長   薪資范圍 3500-5500元/月;


          職員/操作工 薪資范圍 2400-4500元/月;


晉升方式:操作工→職員→班長→修模工(技術工種)→車間主任


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


六、招聘崗位:巡檢、前工序質檢、后工序質檢、化學分析員、物理性能、計量員


所屬部門:品質管理部     人數50-80人


學歷要求:高中以上         工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:25-40歲優先考慮,男女不限


工資待遇:巡檢 薪資待遇6000-8500元/月;


          前工序質檢 薪資待遇2400-4500元/月;


后工序質檢 薪資待遇2400-4000元/月;


職員級 薪資范圍2400-3500元/月;


晉升方式:職員/質檢員→巡檢員→部門經理


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


七、招聘崗位:化學分析員、物理性能、計量員


所屬部門:理化中心     人數:6-10


學歷要求:高中以上        工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲


工資待遇:職員級 薪資范圍2400-3500元/月;


晉升方式:職員→班組長→部門經理


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應倒班,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


八、招聘崗位:生產計劃主管、計劃排產員、計劃跟單員


所屬部門:生產計劃部     人數:10-15


學歷要求:高中以上        工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲


工資待遇:生產計劃主管 薪資范圍6000-9000元/月;


          計劃排產員  薪資范圍2400-4500元/月;


          計劃跟單員  薪資范圍 2400-3500元/月;


晉升方式:計劃跟單員→計劃排產員→生產計劃主管→部門經理


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:7:00-18:00,月休4天;


具體要求:適應能力強,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


九、招聘崗位:工藝技術部經理、擠壓工藝工程師、熔鑄工藝工程師、表面處理工藝工程師、技術員、繪圖員


所屬部門:工藝技術部     人數:10-15


學歷要求:高中以上        工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性25-50歲、女性25-45歲


工資待遇:工藝技術部經理 薪資范圍8000-13000元/月;


擠壓工藝工程師 薪資范圍8000-9000元/月;


          熔鑄工藝工程師 薪資范圍7000-9000元/月;


          表面處理工藝工程師 薪資范圍 7000-8500元/月;


          技術員/繪圖員  薪資范圍 3000-5000元/月;


晉升方式:技術員/繪圖員→工藝工程師→部門經理


根據個人能力以及學習能力、對工藝流程的掌握程度,國家級工程師考核,以及與客戶之間建立的多種合作、協調方案、解決問題能力可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:8:00-17:30,月休4天;


具體要求:適應能力強,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


十、招聘崗位:物流主管、客專主管、物流入庫主管、搬運組長、出庫調框員、出庫過磅員、出庫掃描員、出庫調度員、物流審單員、訂單錄入員、采購助理、客服專員、入庫搬運調框員、入庫掃描兼核貨員、搬運工


所屬部門:供應鏈部     人數:50-80人


學歷要求:高中以上        工作經驗:3-5年同行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲


工資待遇:物流主管 薪資范圍 4000-5000元/月;


          客專主管 薪資范圍 3000-4000元/月;


          物流入庫主管 薪資范圍 3000-4000元/月;


          專員/職員/操作工 薪資范圍 2400-3800元/月;


晉升方式:職員/操作工→專員→主管級→部門經理


根據個人能力、溝通能力以及學習能力、對業務流程的掌握程度,以及與客戶之間建立的多種合作、協調方案、解決問題能力可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:①8:00-17:30,月休4天


          ②白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天


具體要求:適應能力強,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


十一、招聘崗位:總賬會計、成本會計、應付會計、應收會計、稅務會計、出納、審單、銷售收銀會計、車間統計


所屬部門:財務部     人數:10-12人


學歷要求:大專以上        工作經驗:3-5年會計行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲


工資待遇:總賬會計 薪資范圍 3500-5000元/月;


          會計/出納/審單/統計 薪資范圍 2400-3200元/月;    


晉升方式:專員→主管級→部門經理


根據個人能力、溝通能力以及學習能力可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:8:00-17:30,月休4天         


具體要求:適應能力強,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


十二、招聘崗位:普工


所屬部門:環保部     人數:3-5人


學歷要求:高中以上        工作經驗:3-5年行業經驗優先考慮


年齡范圍:男性25-40歲、女性25-35歲


工資待遇:普工  薪資范圍 2000-2600元/月;    


晉升方式:職員→主管級→部門經理


根據個人能力、溝通能力以及學習能力可得到晉升;入職繳納五險、提供免費食宿。


工作時間:①8:00-17:30,月休4天


          ②白班7:00-19:00;晚班19:00-7:00;月休2天        


具體要求:適應能力強,肯吃苦耐勞,積極努力者優先考慮。


 


 


 


面試日期:2018年1月10日--2018年2月8日(臘月二十三)


入職時間:2018年2月23日(正月初八)--2018年4月30日


地址:焦作市中站區西部產業集聚區經四路與緯五路交叉口。  


聯系人:劉主任:15538985229


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